Vi söker en driven Controller till vår avdelning Hållbarhet & HR
Har du ekonomisk bakgrund och erfarenhet inom redovisning & rapportering? Vill du bredda din kunskap genom av att vara med och utveckla processer inom rapportering & analys av HR-data? Då är du rätt person för oss!
Din roll
Din roll som Controller utgör en nyckelfunktion inom utvecklingen av ett datadrivet HR. I rollen ansvarar du bl.a. för insamlandet av personalrelaterad data i syfte att analysera och skapa och upprätthålla nyckeltal samt leverera relevanta rapportering för organisationen medsärskilt fokus på Hållbarhet. Du arbetar verksamhetsnära gentemot både ledare och övrig verksamhet.
I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
- att ta fram, utveckla och analysera personalrelaterade nyckeltal och hantera datamängder
- finansiell- och hållarhetsrapportering
- resursplanering - Analysera behovet av personalresurser kopplat till bankens prognosarbete
- ansvara och delta i avdelningens utvecklingsprojekt kopplat till rollens ansvarsområden.
Din profil
Vi söker dig som är motiverad och lockad av en roll med uppgifter kopplat till HR-analys och rapportering. Du behöver vara bekväm att arbeta med stora mängder data vilket förutsätter goda kunskaper i excel och god analytisk förmåga. Det är meriterande om du har kunskaper i analysverktyget PowerBI. Du har kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt och trivs i en roll där problemlösning och noggrannhet är viktigt för god kvalitet i leveranserna. Du kommer att ha stora möjligheter att driva dina ansvarsområden framåt i samarbete med övriga kollegor och samarbetspartners.
För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta självständigt och strukturerat med ett system- och processfokus. All vår verksamhet är i ständig utveckling och du behöver ha ett utpräglat lösningsfokus och ett positivt synsätt till att vara med och driva denna förändring.
För att vara framgångsrik i rollen tror vi du har en utbildning inom ekonomi, gärna i kombination med arbetserfarenhet inom finansiell rapportering.
Att bli en del av oss
Som en del av team HR Support & administration inom Hållbarhet & HR-avdelningen erbjuder vi dig en plats i ett kunnigt och ambitiöst team. Vi arbetar i nära samarbete med vår ekonomiavdelning samt våra HR-kollegor på Crosskey och våra leveranser har ofta koncernledningen som mottagare. I rollen finns goda möjligheter att själv vara delaktig i utvecklingen av egna och avdelningens processer.
Att arbeta på Ålandsbanken
Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som blir en del av laget Ålandsbanken!
https://www.alandsbanken.fi/sv/om-oss/karriar/arbeta-pa-alandsbanken
Vill du veta mer?
Närmare upplysningar kring tjänsten ges av Gruppchef HR/Bitr Avdelningschef Sara Mattsson sara.l.mattsson@alandsbanken.fi telefon +358 (0)18 291 987 eller Hållbarhets- och HR chef Linda Lund linda.lund@alandsbanken.fi telefon +358 (0)18 291530
Gruppchef HR/Bitr Avdelningschef Sara Mattsson sara.l.mattsson@alandsbanken.fi telefon +358 (0)18 291 987 eller Hållbarhets- och HR chef Linda Lund linda.lund@alandsbanken.fi telefon +358 (0)18 291530