Team Manager Credits

Söker du efter en spännande karriärmöjlighet?

I denna ledarroll med fokus på personal kommer du att ha ansvar för att leda och utveckla tekniskt kunniga medarbetare på alla våra kontor (Mariehamn, Stockholm, Åbo och Helsingfors). Vi söker dig som har en passion för att coacha och utveckla personalen, och som brinner för teamutveckling med allt vad det innebär. Du har en stark förmåga att skapa engagemang och motivation hos medarbetare, och är duktig på att hantera dina egna prioriteringar. Då vi för tillfället expanderar och har många projekt på gång så ser vi gärna att du är van vid att leda människor under hög leveranspress och är van vid att ha många bollar i luften.

Följande egenskaper är således mycket viktiga för oss:

- Erfarenhet av att leda förändringsarbete och att du drivs starkt av detta

- Bra på att skapa engagemang och bygga nätverk

- Vill finnas där för teammedlemmarna och skapa förutsättningar för dem att lyckas med sina leveranser

- Erfarenhet av ledarskap med en coachande approach där du är tryggheten för de anställda och kan navigera dem i rätt riktning

- Brinnande intresse av att individuellt coacha och motivera med målsättningar och uppföljningar

Du kommer ansvara för både anställda som konsulter där du kommer ha fokus på att skapa engagemang, förbättra arbetssätt och utveckla teamet att nå sin fulla potential. Du kommer att samarbeta med en till Team Manager som också jobbar inom Credits. Ni bygger tillsammans strukturer och organiserar teamet på bästa möjliga sätt under föränderliga tider, självklart ihop med teammedlemmarna och deras input.

För de ca 25 personerna håller du action talks, gör prestationsbedömningar och hanterar personalens kompetensutveckling. Du säkerställer att mål sätts och följs upp regelbundet på team- och individnivå. Förutom dokumenterade ledaregenskaper är det ett plus om du har en god teknisk förståelse, gärna med en bakgrund som utvecklare, då du jobbar med och leder personer som har väldigt högt tekniskt kunnande och ansvar. Har du tidigare erfarenheter inom mjukvarubranschen där man jobbar med agila arbetssätt så är det också till din fördel.

Som person är du nyfiken, social, strukturerad och tar ansvar. För att bli framgångsrik i denna roll krävs även att du är affärsmässig och nätverkande med fokus på både kvalitet och måluppföljning. Samarbete och teamwork är något du brinner för och är viktigt eftersom du kommer att samarbeta med andra Team managers inom avdelningen och Crosskey. Du uttrycker dig flytande i tal och skrift på engelska. Svenska är en fördel om du kan men det är inget krav. Resor mellan våra kontor ingår i rollen då teammedlemmar finns på alla nämnda kontor och vi värderar att träffas och vara närvarande.

Vi erbjuder dig en kul och utmanande arbetsplats i ett nytänkande företag där våra medarbetare står i fokus. Vi har en öppen och flexibel kultur där frihet under ansvar, samarbete och feedback är några av hörnstenarna.

Vi älskar utmaningar och drivs av att göra våra kunder mer framgångsrika. Vi är ett företag som präglas av en stark entreprenörsanda och en passion för teknik. Om du är intresserad av att arbeta i denna spännande miljö så är du välkommen att skicka in din ansökan till oss.

För mer information kan du kontakta:

Team Manager Patrik Franklin, patrik.franklin@crosskey.fi +358405694999.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.