Vårdchef

Oasen boende- och vårdcenter söker en engagerad, lyhörd och innovativ vårdchef som vill vara med och forma framtidens äldreomsorg. Hos oss står människan i fokus - både de vi vårdar och de som gör vården möjlig.

Vårdchefen har ett övergripande ansvar för att vården och omsorgen utförs enligt gällande lagar, riktlinjer och kvalitetskrav. Som vårdchef är du medlem i ledningsgruppen och du arbetar med att driva utvecklingen av vår personcentrerade vårdverksamhet framåt. Du har ett nära samarbete med HR-chefen i att leda och utveckla verksamheten och rapporterar till förbundsdirektören som närmsta chef.

Arbetsuppgifternas ansvarsområden

- Verka för att vården och omsorgen utförs enligt gällande lagar, riktlinjer, och kvalitetskrav samt följer nationella och lokala styrdokument.

- Driva utvecklings- och förbättringsarbete för att säkerställa att verksamheten håller hög standard och är effektiv.

- Säkerställa att vården och omsorgen som erbjuds är personcentrerad och håller hög kvalitet och arbeta kontinuerligt med förbättringar inom patientsäkerhet och kvalitetssäkring.

-Fungera som länk mellan olika professioner och enheter för att främja en samordnad vård och omsorg.

-Hålla ett nära samarbete med ägarkommuner och äldreomsorgsledare. Delta i och bidra till nätverk och samverkansforum inom äldreomsorgen. Samverka med utbildningsinstanser för lärande i arbete/verksamhetsförlagd utbildning.

- Följa upp att ekonomi- och budgetmedlen används enligt budget och verksamhetsplan och i samråd med HR-chefen tillse att personalresurser används på bästa sätt.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett genuint intresse för vårdutveckling med förståelse för att verksamheten grundas i god vetenskaplig evidens. Du är en handlingskraftig och inspirerande ledare som är närvarande och uppmuntrar dina medarbetare att utvecklas i sina roller. Genom ditt arbete har du förmåga att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet och är lyhörd inför andras behov samtidigt som du förmedlar information tydligt och har förmåga att strukturera och planera arbetet. För dig är det viktigt att samarbeta för att nå gemensamma mål, du hjälper gärna kollegor och tar egna initiativ.

För arbetet gäller

Högre YH-examen inom hälsovårdsområdet eller kandidatexamen inom hälsovårdsområdet med tilläggsstudier om minst 60 sp inom utveckling/ledarskap eller andra lämpliga vidare studier.

Arbetet är heltidsarbete i tillsvidareanställning med möjlighet till nedsatt arbetstid.

Lön enligt AKTA, Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn.

Prövotid om 6 månader tillämpas.

Vaccinationskrav i enlighet med §48 i Lagen om smittsamma sjukdomar (FFS 1227/2016) samt enligt tillägg §48a under dess tillämpningstid.

T-intyg uppvisas före tillträde till tjänsten.